很多招聘开发工程师的公司 大多都要求精通各种技术！！
那大家说说，到底何为“精通”呢？？
很多人看到“精通”俩人就傻了，不投了，公司也可能失去一个得到好员工的机会。
我认为各种开发语言，只是一种工具而已，但是真正指导你工作好坏的指标不单单是对这种工具的使用熟练程序，
更主要应该是以解决问题的思路，能力，沟通能力，处事能力，协调能力等等，
如果有这么一个选择，
某个人那是技术精通的不得了，要啥实现啥，但是不会说话，就是个编码机器
另一个人技术一般，谈不是上技术牛人，但是工作中能提a出好的建议，有好的解决方案 ...
请问要求“精通”的公司领导们，你们选啥？？
