哪些思维方式,偷走了我们的工作时间
哪些思维方式,偷走了我们的工作时间
一叶舟troy 发表于2年前
哪些思维方式,偷走了我们的工作时间
  • 发表于 2年前
  • 阅读 114
  • 收藏 11
  • 点赞 1
  • 评论 0

【腾讯云】新注册用户域名抢购1元起>>>   

###哪些思维方式,偷走了我们的工作时间 2016-03-04

输入图片说明

在行动上就像一只蜗牛,不到死线的那一刻,我们不会采取行动。

输入图片说明

很多人都知道早睡的意义,可是却依然经常熬夜!导致这一坏习惯的原因有很多, 但是有一条是最为普遍的:就是> 内心的真正追求没有被满足,自己真正想做的事情没有去做! 所以,通过熬夜还实现未被满足的需求。

输入图片说明

在工作效率提升上,分类是一个非常有效的方法,举个栗子来说:以前做PPT是将一页PPT的内容填写好了,然后动手去做美化。后来调整了另外一种方法,将PPT的文本全部写好,然后再作美化,做PPT的效率至少提升了1倍。

输入图片说明

不能专注于做一件事情, 例如:本来去搜集一张图片,结果被一些有意思的网站吸引而去浏览其他网页。

输入图片说明

在一些小的事情上耗费太多精力,其本质不是为了工作效率而是满足内心深处的“小强迫症”,例如:一直为了PPT配色而纠结,例如为了绘制一幅图画而占用大量时间,导致PPT的前半部分很精美,而后面的PP T却很粗糙 。

输入图片说明

虽然有深入学习时间管理矩阵,却一直按照自己的喜好工作,导致一些普通的工作都变得非常紧急。

输入图片说明

工作有三种状态:To do - Doing - Done,而To do 是三种状态的根本,在互联网+时代,虽然是迭代的时代,而每日离开办公室之前规划明天要做的工作依然非常重要,之所以这样做有三个好处:

1、下班之后不需要再担心工作的事情; 2、避免第二天进入拖延模式,其实拖延很多时候是从考虑“我该干什么”开始; 3、有时间充分考虑问题的重要程度;

输入图片说明

很多人没有记录时间的习惯,德鲁克在《卓有成效的管理者》中曾特别强调“要事第一”的原则,在企业的所有资源中,时间是最宝贵的资源,有效的管理者并不是一开始就着手工作,也不以计划为起点(计划通常是纸上谈兵),而是认清自己的时间用在什么地方为起点,为了提升时间资源的效率,德鲁克认为管理者及员工需要: 1、记录时间(把即将做的事情记录); 2、分析并管理时间; 3、统一安排时间。

输入图片说明

授权有两层含义:

第一层意思是:有意识的透过他人完成工作;

第二层意思是:能够完整的授权。包括:任务目标、完成任务的权利与责任以及所需要的技能和资源。

输入图片说明

来事不拒,挤压自己的业余生活时间,导致忙成狗,却成单身狗!不会说NO的本质是自我价值不足,在潜意识层面特别期待获得别人的认可,或者透过帮助他人而获得满足感,因此对于不会说“NO”的伙伴学习的不仅是如何说“No”,更要学习的是自我认同。

通信路上,一起走!

标签: 时间管理
  • 打赏
  • 点赞
  • 收藏
  • 分享
共有 人打赏支持
粉丝 10
博文 27
码字总数 24336
×
一叶舟troy
如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。您的支持将鼓励我继续创作!
* 金额(元)
¥1 ¥5 ¥10 ¥20 其他金额
打赏人
留言
* 支付类型
微信扫码支付
打赏金额:
已支付成功
打赏金额: