HR“不讲武德”,一直追问上一家薪资怎么办?

原创
2020/11/24 02:00
阅读数 10

最近听学员说,有人跳槽拿到Google offer,坐标Sunnyvale,但base只有140k。这在湾区确实不算高,于是他去找HR沟通,结果谈崩当天被revoke。



很多人辛辛苦苦刷题、做项目、连轴面试,好不容易快上岸了,结果因为薪水没谈拢而拿不到offer,哭都没地方哭!


不过HR故意low ball也是有的,这种情况在今年尤其严重。小编不鼓励无脑接受,只是在争取包裹的过程中,我们还是要用对方法。


HR“不讲武德”,我该怎样谈薪?



一位今年拿到 FB E5 顶包的大佬,来报喜讯时透露了他的谈薪套路:



套路虽简单,但在实际谈判中往往会碰到各种问题,比如这种情况:





Q:“不讲武德”的HR追问上一家薪资怎么办?


A:很多州明令禁止雇主要求求职者提供工资信息,比如加州,所以你完全可以拒绝透露薪资,当然也不要太直白,你可以通过回答职级的方式来给一个模糊的范围。




除此之外,大家在谈薪时还需要注意以下几点:

  • 无论HR带来好消息还是坏消息,都要表示感谢

  • 先表示你对目标公司业务/技术上的兴趣,再谈薪资,不要表现出你只在乎钱

  • 向HR传达出你是有签约意向的,如果TA能帮你争取到更好的报价

由于篇幅有限,更多的谈薪干货具体案例分析,将由前G家资深面试官的沙加老师,在《面试软技能指导》课中深入讲解


硅谷资深面试官的BQ/ 简历/项目指导
扫码免费试听

黑五限时团购价

使用券码598A26

购买立减$500

优惠截止至11月25日


独家谈薪技巧,10分钟涨了5万刀



作为G家资深面试官,沙加老师面试人数超过200+,他总结出了一套独家谈薪技巧,可以帮助大家更专业的谈包裹,拿到最理想的薪资。


此前许多《面试技能软指导》的学员,都通过沙加老师亲授的谈薪方法成功涨薪涨薪5万刀的同学也大有人在。



除了拿到offer后的谈薪技巧外,本门课程还将带大家攻克求职面试中最容易跪的BQ环节,从而帮助大家顺利拿到心仪的offer!


BQ坑多套路多,如何为面试加分?



近年来各大厂纷纷加大BQ的比重,并且面试官往往会在BQ中挖坑下套,比如这道经典的BQ题👇

Tell me a time when you disagree with your peers.

(和同事意见不一致的时候怎么办)

很多人第一想法就是表达如何说服别人采纳自己的意见,想把自己表现的很厉害,但其实面试官考察的重点是你遇到困难是如何沟通,至于最后采纳了谁的意见其实不重要。



上述常见的大厂BQ问题你都有把握回答么?


《面试软技能 2020》 沙加老师分享的STAR原则( Situation、Task、Action、Result )套用实际BQ案例,掌握这项能力,不愁面试踩坑!
长按扫码 免费试听
更多BQ案例
STAR解题原则

使用券码【598A26

购买立减$500

手慢无!


还原面试现场,资深面试官在线mock



很多人在面试的时候都会出现这些问题:


  • 平时刷题达人,一到面试就大脑一片空白 

  • 明明知道思路,但口语不好,表达不出 

  • 面试时,不知道问什么问题,全程尬聊

针对这些问题,沙加老师将通过全英文1V1 Mock interview的方式,100%还原面试现场,帮你全面提升实战面试的能力。



谁来讲



如何免费体验

长按扫码即可 免费试听
或点击 阅读原文


报名截止时间


北京时间:11月25日 10:30(周三)

美西时间:11月24日 21:30(周二)

美东时间:11月24日 18:30(周二)


戳下方阅读原文

本文分享自微信公众号 - 九章算法(ninechapter)。
如有侵权,请联系 support@oschina.cn 删除。
本文参与“OSC源创计划”,欢迎正在阅读的你也加入,一起分享。

展开阅读全文
打赏
0
0 收藏
分享
加载中
更多评论
打赏
0 评论
0 收藏
0
分享
返回顶部
顶部