满满干货 | 支付宝美女面试官的贴心锦囊

03/27 17:27
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金三银四,又是一年校招季!除了跟大家分享了蚂蚁技术团队的内部情况、校招过来人的通关经验和心得,这一次,我们还专程邀请了奔赴在招聘前线的面试官为大家提供一手情报。这里满满都是干货,大家找好纸笔,准备随时mark一下哦!

在接到面试通知后,你有没有在脑海中构想过面试官的模样?不论高矮胖瘦、不论性别,他们无疑是求职者最想见,又最紧张的那个人。王思萌是蚂蚁智能引擎团队的算法工程师,四年前她从北大计算机专业毕业,通过校招加入了蚂蚁,直到今年是她担任一面面试官的第三年。 外表机敏可爱,谈吐间透露着亲和,一起来看王思萌作为面试官为求职者准备的贴心“锦囊”。




关于笔试





练习熟悉代码手感,将编程风格调整规范



同样是通过校招加入蚂蚁的王思萌,对校招流程一点不陌生。凭她的经验看来,每年应为笔试而落榜的同学,大多是投入练习的时间不够。做大量的习题主要是为了找回代码的手感,很多同学在实验室做项目,专攻自己熟悉的领域,或多或少会把基础的coding抛在脑后。如果对代码感到生疏,要怎么在有限的时间内将题目答完呢?编程风格也要注意,在练习过程中要将其调整规范,才能将自己最优秀的一面展现给阅卷人。
 
虽然每年的笔试题目都不太一样,但基本上能在题库中找到同类型的习题,王思萌强调到: 加强练习真的很重要!



首轮面试





一个标准,考察四种能力



担任了三年的面试官,王思萌每年都会参加面试官培训,她总结出考察应聘者的核心要点是:身为一个计算机专业同学,他的基本素质是否达到了标准。而为了印证这一点,她通常会考验同学们是否拥有以下四种能力:


一、学习能力:根据简历上的内容,面试官们会确认应聘者的学习能力和求知欲。为了检验基础算法知识是否扎实,你可能被要求现场写公式。优秀的候选人应该关注行业最新动态,最好能够理解不同领域的算法。


二、编程能力:编程相关的问题不会特别难,但考察的是同学是否有代码的sense。他的风格怎么样,思路怎么样,在业务面对不同的解法面前,是否有优化的思路,能否降低业务复杂度,因为支付宝所有的业务都是又快又紧急,优先级都很高。


三、应变能力:另外还会考察一些数学题,比如概率题,来测试这个同学够不够聪明、反应快不快。如果碰到特别优秀的同学,王思萌还会出一些实际场景题,将业务痛点和难点告知,让同学们现场解答。


四、逻辑能力:从简历到整个问答的环节,都要求同学们有清晰的逻辑表达能力。在问答环节,建议大家根据STAR法则介绍项目的目标、拆解成了哪些任务、自己扮演的角色、以及在最后取得的成果中highlight一下自己的价值。




加分项





面试官喜欢这样的你



除了在面试环节,正经严肃的展现自己的技术实力,王思萌给大家分享的另一个要点是:把握机会展现自己各方面的优势和潜能。如果你在国际会议发表过paper、有几段大厂实习经历,同时又对新技术有独到的见解,身为面试官她会把你捧在手心里。
 
另外,拥有对技术的热情也十分重要,在同学们的简历和表达中,面试官能够观察出你是否拥有这项特质。“性格坚毅从同样是加分项,平时生活中长期保持自律,面对挑战抗压性强的候选人会备受面试官们的青睐”王思萌补充到。
 
伦纳德·伯恩斯坦说,如果想办成大事,就需要一个计划和不足够的时间。春招已经来临,同学们赶紧准备起来,带着你的简历来跟面试官会面吧!
 
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本文分享自微信公众号 - 支付宝技术(Ant-Techfin)。
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