金三银四跳槽高峰,拿10K还是20K,谁说了算?

2021/04/19 13:00
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不知不觉,“金三银四”跳槽季已经接近尾声。在这求职市场混迹了一圈,很多测试同行开始讨论薪资的声音也愈发大了起来。工作年限不短,项目经验也不少,测试人要涨薪该往哪些方面努力?面试时哪些点可让自己“升值”?最后的冲刺节点,还在犹豫的测试人要靠什么跻身进高薪人才列队,坐上金三银四的涨薪车。


那么,问题来了,做软件测试如何可以达到月薪20k呢?

不同背景和能力的人明显是不一样的,如果你是名校研究生或者技术能力比较强的本科生,刚毕业可以进入阿里,腾讯,字节这类的大厂,20k一毕业就达到了。

如果你学历背景普通,也没能一开始就进入特别知名的一线大厂,那么达到月薪20k还是需要一些时间的。

小公司的话需要做到技术主管,经理之类的职位,大公司从事技术岗位需要达到一定的技术水平。


前者抛开先不谈,后者的话需要掌握哪些技能以及达到什么能力呢?

首先我觉得除了极强的业务能力之外,至少在自动化和性能测试方面做到一种专精的程度。性能就包括熟练掌握jmeter工具,编写脚本,压测,会对linux服务器硬件,中间件,数据库做监控,以及会分析性能瓶颈,定位调优。

自动化需要至少熟练掌握一种自动化的测试框架搭建,可以满足公司业务需求,减少回归测试工作量,极大提升效能。首先推荐大家学习接口自动化。

当然,万丈高楼平地起,不管是自动化还是性能测试,首先需要掌握的就是接口测试。不管是接口自动化还是性能压测都是建立在接口测试的基础之上的。可以说接口测试是你成为中高级测试工程师的第一个拦路虎。


在日常的测试工作中,接口测试其实很普遍。那么为什么需要做接口测试呢?

接口测试的目的第一,就是测试可以提前介入测试,因为公司中一般接口都是比页面优先提测的。尽早介入就可以减少风险。

其次,接口测试可以发现页面测试发现不了的bug。比如,有些人可以通过抓包的方式,绕过前端,直接对接口发起请求。

如果接口不做校验的话,就可能篡改数据,尤其涉及金钱之类的,导致重大损失。当公司业务逐渐趋于稳定之后,一般会做接口自动化,来减少回归测试工作量。这个时候,公司团队中技术能力强的就会进行技术选型,软件架构,搭建自动化测试框架。

技术差一些的,就只能做一些编写自动化测试用例边边角角的工作。当然,结果就是两者的薪水待遇天差地别。



所以,强烈推荐大家一定要学习编程,学会搭建接口自动化测试框架。这里,推荐大家去学习参加一门免费《接口测试面试突击训练营》课程

4月20日20:00开课,课程为期2天。将从主流网络协议介绍、Python+Requests接口测试实操、接口关联展开讲授,价值298元的课程限时0.02元即可学习!进群领取听课福利名额。



学完这期课程你将收获什么?

1. 全面掌握基于Requests库实现的接口自动化测试
2. 掌握接口自动化测试的自定义关键字驱动设计模式
3. 掌握接口自动化测试中关于接口关联场景的自动化测试
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本文分享自微信公众号 - 软件测试test(gh_d29759b02f67)。
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