在小公司,今天提了离职,既没有给我签解除劳动合同的文件,也没给开离职证明,就只是让我下班后直接走就可以了,靠谱吗?这样怎么证明我是在职还是离职,会不会有法律上的纠纷啊?

评论

最新评论(26

small_shrimp
01/15 22:57  iPhone
@舒克呼叫贝塔 今天去要来了离职证明
舒克呼叫贝塔
01/15 14:25  
如果你签了劳动合同,然后没有形式文件上的离职,也没给你离职证明,你去下家公司,上家可以直接把你给告了
舒克呼叫贝塔
01/15 14:23  
你就干了一周么,那你的上家公司离职证明呢,如果交了,就要回来,当做没来过
舒克呼叫贝塔
01/15 14:22  
找公司要个离职证明不就行了
机器人-1
01/15 13:31  
@small_shrimp 回去找上家要离职证明就完事了。或者给下家说下情况。这些根本没那么死板
small_shrimp
01/15 12:30  iPhone
@机器人-1 我给下家说了我在这家做了一周,所以下家问我要这家的离职证明了…另外我在这家签了劳动合同了,但是没给我交过社保
神州浪子
01/15 09:27  
没有离职证明,入职下一家可能有麻烦。这个还是得找公司要到手。
柠檬树上柠檬果
01/14 18:40  Android
我还入职过一个小时,感觉不行,就把上家离职证明要回来走了,哈哈
rz
01/14 16:24  Android
把原来的离职证明要回来啊
机器人-1
01/14 16:22  
没签合同就没有法律问题 1周 完全可以不给下家说上过班。。
最爱看故事
01/14 15:26  
@small_shrimp 吧上家公司的证明要回来。。除非你是应届
最爱看故事
01/14 15:13  
一周就别算在工作经历里了,钱结了就行
small_shrimp
01/14 15:08  
@小熊宝宝 老板直接说不给开,他说我就干了一周时间,不需要开,这里试用期没有交社保
small_shrimp
01/14 15:08  
老板直接说不给开,他说我就干了一周时间,不需要开,这里试用期没有交社保
六欧
01/14 14:52  
劳动法规定必须出具离职证明,而且不能写明离职原因。而且你得下一家公司一定要有离职证明,他们也怕有劳动纠纷
花间小酌
01/14 14:48  
离职证明要有
shen123150
01/14 14:47  
离职证明要的 也就是一张纸 盖个章
开源中国首席清洁工
01/14 14:46  
一定要离职证明。
烈冰
01/14 14:46  
需要离职证明

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