最新Java面试题汇总,看完这些面试文章足够了

2020/10/28 14:28
阅读数 33

十月底十一月将至,2020年已然接近尾声,回顾这一年,经历了太多太多,在这过程中,有点人成功,也有些人频频失败。下面是我对这一年来的面试总结。大家觉得文章不错的,可以点点关注。如果想跟作者交流面试经验以及探讨技术问题,大家也可以扫描尾部二维码添加,暗号【CSDN】。

2020年Java最新面试题汇总,希望这些文字对于面试的你们有帮助。

基础面试题

Java面试题-基础篇一

Java面试题-基础篇二

Java面试题-集合框架篇三

Java基础面试题(4)

Java基础面试题(5)

Java多线程与并发面试题

Java中高级面试题【第一部分】

Java中高级面试题【第二部分】

JavaEE第二阶段面试题总结(1)

JavaEE第二阶段面试题总结(2)

JavaEE第二阶段面试题总结(3)

Java岗 面试考点精讲(基础篇01期)

Java岗 面试考点精讲(基础篇02期)

2020最新整理JAVA面试题附答案

(扫描尾部二维码免费获取图上资料)

进阶面试题

Redis面试总结

27 道经典 MyBatis 面试题

数据库面试常问的一些基本概念

经典Java面试题汇总及答案解析

2020年最新Java 面试题:百度前200页都在这里了

2020年最新springboot面试题

2020年最新Java面试常问的计算机网络方面问题

2020年Java面试中常问的Spring方面问题

2020年最新Java面试中常问的数据库方面问题

2020年最新MySQL面试高频100问(工程师方向)

挑战10个最难回答的Java面试题(附答案)

2020年最新Java并发编程73道面试题及答案

2020年最新Java面试手册:答题技巧

2020年最新Java面试手册:J2EE

(扫描尾部二维码免费获取图上资料)

面试经验总结

难回魂!艰辛拿下阿里、头条、滴滴的offer后谈谈面试经验(上)

“谨慎防雷”——做为技术面试官,我是这样忽悠的

【最新面试技巧分享】面试官想看到的以及面试者需要准备的!

作为面试官,我对面试者的感受是这样子的

硬核!如何在面试中介绍自己的项目经验

两年JAVA程序员的面试总结—(面试简历、面试准备、面试流程、技巧等)

2020年最新头条、滴滴、百度面试试题及面试总结

尸横遍野!27 道经典 MyBatis 面试题

(扫描尾部二维码免费获取图上资料)

以上内容学习资料已经整理打包好了,需要以上面试VIP学习资料的大家扫描下方二维码,暗号:【666】免费获取

 

 

面试技巧以及面试简历制作 

(扫描尾部二维码免费获取图上资料)

面试流程

现在有不少公司先是人事面试,然后技术面试。所以在人事这块谈论工资的时候,最好不要说死,或者先不谈,留着技术面试过了之后再谈。有点因为在工资待遇这块没谈好,就直接走人了。毕竟面试双方都要花费不少时间,所以这块需注意!

在相谈的时候,要注意礼貌,无论是否成功,都应该注意言行和态度。

一般技术面试这块会先让做个自我介绍,这块应该充大学开始讲,不应过多,重点放在工作上和项目上。大学这块就简单介绍毕业学校、毕业时间以及所学专业。如果有关于IT之类的获奖,可以提一下,但不易多说。

项目这块,可能会提问为什么这么做,如果让你来重新设计,你回如何设计。在这个项目中的困难点是如何攻克的,在这个项目中学习到了那些等等。
在项目讲述这块,最好找面试官所感兴趣的项目,一般就是做过的项目和所招聘岗位较为符合的。

在面试结束之后,理应说声感谢!毕竟面试其实也是成长的一种。

一般来说,技术面试过了的话,基本也就过了。剩下的就看待遇相谈这块了。在待遇这块最好遵循自己的想法,不要因为当初没谈好,后来工作时心中不满,产生的一系列问题。

面试技巧

个人能力这方面无非两个方面,广度和深度。

技巧很简单,就是说自己擅长的。技术掌握广,但是不深,就可以将自己的技术广度多说点,顺便可以提下自己的优点 例如:学习新技术很快;技术掌握深,但是不广,就可以将掌握的深度多说点,可以提下自己在学习这块的专研度。如果在这两点都没有太明显的优点的,可以尝试从项目业务说,最好将项目吃透。

与面试官相谈的切记要诚实,不要弄虚作假。碰到不会的或者了解不深的,直接跳过,最好将面试官引导到自己擅长的领域。

面试总结

面试完之后,最好进行总结。毕竟每一次面试都是一次收获。如果将面试中所遇到的问题以及感悟能记下来,那就再好不过了。

在找工作的时候,除了做些相关面试和准备熟悉以前做的项目之外,还应该学习新的知识。毕竟,每多学一点,成功找到工作的机会就大一点。而且,IT这行,技术发展过于快速,如果没有学习新知识的动力,终究会被淘汰。

因为学习实在是很枯燥无味。学习是一个长期投资,短期很难道看到收益,而娱乐是一项短期投资,短时间便可以看到收益。所以学习这块最好可以给自己定一个目标,每天学习一点,慢慢的会达到的。如果没有动力的话,可以给自己设置奖励。这是可以激发学习的兴趣的。

还有一点,今天能坐完的事情,绝对不要留给明天。毕竟,人都是有惰性的。你要相信你自己,今天的你能做的没有做,明天的你也不会做的。

最后,祝在找工作的各位能找到自己心仪的公司!!!

如果你对生活感觉到了绝望,请不要气馁。因为这样只会让你更加绝望! 所谓的希望往往都是在绝望中萌发的,所以,请不要放弃希望!

简历制作

在写简历这方面,需要下一定的功夫。毕竟简历就是你给别人的第一印象,而印象则决定你的面试机会。简历突出的就是一个简字,简历的制作不要过多,也不要过少。2-3页最好。

简历的三个重要点就是,我是谁、我要做什么、我能做什么

第一点,个人的基本信息。

除了个人姓名、籍贯、现住地址等外,还需加上毕业学校、所学专业、工作时间等。重要的信息填上,无关的信息则少写或不写。例如身高、体重之类的。

第二点,求职意向。

这点很重要,可以的话,排版放在个人信息下面。求职意向主要就是期望工作的岗位、工作的地址以及薪资。工作岗位建议后面加个相关工作,可以少许提升面试机会。例如,java工程师及相关工作。薪资这块则建议填写面议,过高或着过低只会降低面试机会。

第三点,也就是HR最重视的一点,技术能力这块。

就写做掌握的技术以及相关熟练度,最好多用点技术关键字,毕竟不少的HR是按照关键字来搜索的。例如 JAVA、SQL、linux等。这点排版也建议放在求职意向下面。剩下的就是工作经历以及项目经验了。工作经历这块就不细说了。

重要的是项目经验。项目描述这块,个人建议,第一点,你要告诉别人,你的这个项目是做什么,为什么人群服务,怎么使用。不要过多的说明用了什么技术,用这些技术怎么开发项目。

这点大致提下就可,毕竟篇幅有限,使用技术这块和面试官相谈即可。第二点,项目负责开发的模块以及技术,这点需要让别人知道你在这个项目做了什么,用到了那些技术。第三点,项目业绩,这点看个人,如果不知道怎么写,可以写个人在项目学到了什么,或者碰到了那些问题,是如何解决的。

至于自我评价、获奖之类的,可以留在最后书写,写自己的真实情况,最好不要使用招聘网上的那种模版。

 以上内容学习资料已经整理打包好了,需要以上面试VIP学习资料的大家扫描下方二维码,暗号:【666】免费获取

 

展开阅读全文
打赏
0
0 收藏
分享
加载中
更多评论
打赏
0 评论
0 收藏
0
分享
返回顶部
顶部