面试中遇到的那些坎

2018/06/11 11:59
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面试是找工作的必经之路,在面试过程中你是否也遇到过这样或那样的坎?今天我们来谈谈面试中遇到的一些坎。

 

在我的面试经历中,有不知所措的实习面试,有心里没底的培训面试,也有忐忑不安的社招面试。每经历一场面试就感觉打了一场仗,一场为自己前途的仗。

  

第一道坎:简历投递

现在找工作基本都是从网上看公司的招聘信息,然后投递简历。在这个过程中,有些人连招聘要求都不看就直接海投,这是不可取的。因为这样很容易浪费你的面试成本——时间。正确的做法是看清楚公司的招聘要求,结合自身情况,看符合其中几条要求,大部分符合就可以投递了。即使自身能力有一半符合招聘要求,那也建议慎重投递。

 

第二道坎:公司选择

当你把简历公布在招聘网站上,会有很多HR浏览你的简历,这样有好处也有坏处。好处是加大了你的简历曝光率,让你没关注到的一些公司也会邀请你去面试。坏的一方面就是邀请的公司多了,你没有时间去一一面试。因为邀约发出并得到你确认的话,正常情况是在一周内参加面试。如果公司多了,并且公司地理位置比较分散的话,你的时间和精力是完全不够的,这个我深有体会。我的做法是,关闭简历,只投自己觉得合适的公司。如果一个平台上符合自身条件的较少,可以去其他平台投,并不是所有公司都在同一个平台上发布招聘信息。

 

第三道坎:面试前的准备

确认参加面试,首先要仔细阅读面试邀约中的内容,包括面试具体时间,这家公司的具体位置,需要携带的物品,比如身份证,简历,学位证等。然后搜索最方便的乘车路线,打印好纸质版简历,最重要的是记清楚面试地点和时间。如果你的面试比较集中,是很容易搞混淆的。明明是去A公司面试,结果去了B公司,或者记错了面试时间等等,这些都是我们容易犯的一些错。还有一点就是穿着不要太随意了,面试毕竟属于比较正式的场合,着装正式点兴许会给你加不少分。

  

第四道坎:面试中的自我介绍

在我们见到面试官,递上我们的简历的时候,面试官都会要求我们先作自我介绍。这个环节我认为的真正目的并不是要听你说你的自我介绍,而是面试官为了看你的简历内容而不显得尴尬。知道这个目的后,在自我介绍环节就不用长篇大论的说很久了,把自己曾经做过或者参与过的一些项目简单介绍一下即可,最好能控制在两分钟之内。你说的越久,面试官就会看得越仔细。如果简历没有水分还好,一旦有什么水分,是很容易被挤出来的。我的建议是自我介绍请把握好时间,简历是真实可靠的,即使你想让自己简历看起来靓丽一点,也请你把夸大的内容搞清楚。

 

第五道坎:项目介绍

不管是初出茅庐的大学生,还是久经职场的老鸟,在面试中都会让你介绍一下自己曾经做过什么。在介绍自己做过的项目时,最好能提前在家把整个项目梳理一遍,不管你是口头梳理还是在纸上梳理。总之这个项目你要从头说到尾不带卡壳的,你一卡壳就证明这个地方你不熟悉。遇到好一点的面试官可能就过去了,遇到敏锐一点的面试官,你的卡壳部分就是他要提问的部分。而且还要做好一个问题不断被衍生的准备。

 

第六道坎:笔试部分

如果前面部分你都顺利通过了,那准备迎接检查你真才实学的笔试部分。这部分的内容有一定的运气成分。我笔试过的大部分都是和面试内容相关的,一般不会存在很偏的题目让你去做。真有不会的那就空着就好,千万不要趁机用手机上网搜索答案。运气好让你找到了也就过去了,运气不好有摄像头盯着你那可就尴尬了,你都不用继续做了。笔试还是凭本事的好。

  

第七道坎:谈薪酬

笔试结束了如果面试官对结果不满意,一般就是委婉的说回家等通知。如果觉得不错的话就会让HR跟你谈薪酬了。谈薪酬以前我是真的不会,叫低了怕自己吃亏,叫高了怕别人觉得自己狮子大开口。所以之前每次谈薪酬都是含含糊糊,说多少到多少。其实以HR的角度来理解,你的最低价就是你要的薪酬,他们是不会取你的最高价或者中间价,毕竟压缩人力成本也是他们的工作要求。

 

正确的做法是先在网上确认一下该公司这个岗位的薪资范围,然后与其他公司对比一下这个薪酬的普遍薪酬,最后定一个自己可以接受的最低薪酬,直接告诉HR。在职场上谈薪酬确实很需要智慧,即使你报了一个具体的数字,你还要为这个数字寻找很多合适的,听起来合理的理由。比方说我在网上看到贵公司针对这个岗位的薪酬范围,结合我之前面试笔试部分,我觉得这个数比较符合贵公司及我的期望。

 

第八道坎:耐心等待

我之前面试过不少公司,本以为不会被录用,结果总在我不抱希望的时候给我发录用通知。这样的事还是有可能发生的,特别是你比较心意的公司迟迟没有消息,但是其他公司已经给你发了录用通知,你会怎么办?这个时候最好给心意的公司打个电话询问一下进度。如果最后没有通过那也就算了,如果通过了,而你又已经答案去别的公司入职那就很尴尬了。针对面试比较有把握,又比较向往的公司请耐心等待一周。

  

第九道坎:勇气

以上这些面试过程对有的人来说So easy,对有些人来说真的是难上加难,因为他们缺少这份去和别人竞争的勇气。我曾经有过这样的经历:连简历都不敢投出去。你不勇敢的去向别人推荐自己,谁会主动发现你的才能?在这个时候,请拿出破釜沉舟的勇气出来。因为你不去竞争,只能默默等死。当然如果你有亲戚或朋友给你安排工作当我没说。

 

也不记得自己面试了多少次了,每次面试总会遇到这样或那样的坎,有两个月没找到工作的时候,也有一周就找到工作的时候。有时候怀疑面试就是凭运气,后来才发现面试不仅仅需要运气,还需要才气,更需要勇气!

 

 

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