腾讯2019 产品策划暑期实习 西安线下面试

2019/04/28 22:16
阅读数 49

1.群面

自己没有笔试,从小伙伴那里得到的消息,打了小伙伴上邮件的电话,结果说不支持霸面,咨询了学姐,甚至tx的HR小姐姐,都给到了肯定的回复,去了,有机会就赚到,没机会就打道回府,事实上,tx设了专门的霸面区,扫霸面码等捞,捞起来就发了和小伙伴一样的邮件,等了一小时左右,很快被捞起,开始了群面

群面我很幸运,碰到了自己模拟过的题目:选择一个产品,qq,微信或者qq空间,设计一个能体现AI技术的产品,模拟的时候有同学给出了很好的建议,先看看腾讯自己是怎么做的,的确,在qq上有qq小冰,空间有针对你推送的商品广告和微视,微信上有语音输入、语音转文字、声纹锁、对话机器人、摇一摇歌曲 / 电视、扫一扫封面、扫一扫翻译和微信广告等功能(腾讯有个AI实验室就叫微信AI),如下图,腾讯的三大AI实验室,但实际群面的时候自己根本忘了这个亮点,论复盘的重要性,,

面试过程中,因为我极力想拉回主题,甚至想往我们当时模拟面试的答案上靠近,但却发现,一切都越来越偏离,设计的功能越来越多,试图添加一切功能往里头去,恨不得涉及所有领域,虽然看起来大家互相礼让,但都急于发表意见,完全不像一个team在解决问题,这也可以理解,因为都想展现出思考来加分,后来在与面试官的交谈中,谈到了群面,他希望我不仅能拉回主题,更希望我能组织起整个团队,深度参与,你要打断他,更要说明为什么打断,该怎么做,而不是简单的发言,然后等待其它人,群面是工作中的一个缩影,大家会有争论,但每个人的发言都要是克制的,不是为了说而说,是为了解决问题的,在群面中就体现为浪费了大家的时间,大家最后为了完成任务只能不断提醒时间快速总结,实际上最后的结果我预料到了,会是很混乱的结论,但依然有勇士尝试去总结了,我听得很蒙,就像任务是做一道炒菜,你端上了一锅乱炖,基本就是进行了一波吹水,结论大而空,没有落地的可能。

面试管给我印象最深的话是,实际上你在进入门之前你们就应该是一个team了,我还进行了追问,这不可能呀,我们根本提前不知道,面试官很直白的说,我才不关心你用什么方法,哪怕你们在进门之前,有一个人挡在门外,讨论讨论,商量好了,再进入,都是没有问题的,这个回答让我印象深刻,一个team,去解决问题,这才是群面的合理场景。

2.一面

群面结束后需要再次扫正式签到码,进入流程,记得哦,否则不会进入等待面试的队列,不清楚要及时咨询会场的小姐姐

前一天的电话面试,是我的第一个电话面试,面试官最后得建议是希望我再主动一些,而不是等他发问,去深挖你的项目,而在tx的当天面试中,我的同学也被给了同样的建议,所以我临时改变了介绍策略,没有给面试官问我的机会,从自己做产品的原因开始,到自己项目的起因,过程,一些细节,想法,当做一个故事来叙述,面试官给予了肯定,并给了一些看法,基本没有再挖简历,反而问我了关于群面的东西,哪个人比较印象深刻啊,评价自己的表现优劣,所以说复盘很重要!再说一遍!自己答的中规中矩,于是面试官帮我分析了群面的意义所在,提出了对我的希望。

本来以为会过,结果最后被挂了,和小伙伴交流了一下,tx对岗位匹配度要求很高,只有最匹配的人才会被选中,所以不要灰心,继续加油啦~

后续:学长的建议

比如一个问题,你们可以轮着每个人说自己的想法,这样肯定会有人的想法和别人的不一样,到你的时候,你要去从数据上分析这个题,用数据或者方法得出一个你觉得OK的结论(这里一定不是你觉得怎么样)然后把大家刚刚发言的几个答案做归类(应该有一类会和你是一样的)用你的数据或方法去聊每一个答案,告诉大家为什么这样不OK,而是你的OK,引导大家到正确的或者最有数据依托的你的方向上

思考:这个大概就是面试官对我的具体希望,分析题目,得出自己结论,对其他人的答案做总结归类,评价,指明下一步的工作,保证讨论的有序进行。

展开阅读全文
加载中
点击引领话题📣 发布并加入讨论🔥
打赏
0 评论
0 收藏
0
分享
返回顶部
顶部