2 年测试经验,40 万年薪

原创
2020/06/19 12:26
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大厂 or 小厂?


选择进大厂镀金肯定是没问题的,但如果能顺利进入一家前景非常好的创业公司,也是非常有前途的。并且有些小厂人虽然不多,但双休且资金充足运营良好,所以这一次他将目标锁定在了中型的 A/B 轮创业公司。


小厂看中什么?


对于创业公司来说,最需要能独挡一面的人。只要你的技术或作品击中了面试官的内心,能够解决公司当前的痛点,那么你的议价能力就会大大提高。所以,平时多积累技术,多写写开源项目是绝对没错的。


如何在面试中捕获关键信息?


一场面试的好坏也取决于你到底有多了解这家公司。求职者很难根据招聘信息就对公司有全面的理解,但对于敏锐度非常强的人来说,关键信息的捕获完全可以在面试过程中进行,从而让整个面试朝着对自己有利的方向发展。


举个最简单的例子,光是了解到测试与开发的人数比,你就能判断出当前的公司最需要什么,如果测试人数已经足够多,但公司仍然在招测试,基本可以判断公司业务迭代变动非常大,或者是自动化测试建设做的不够好。



如何谈工资?

那么最关键的问题来了,如何将自己的薪资最大化甚至突破常规范围呢?


本文分享自微信公众号 - AI测试前线(TaisiteMagicWorld)。
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