程序员和产品经理打架, 公司要求: 要么辞职, 要么牵手!

原创
2019/03/19 20:21
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在互联网公司里面,若把他们最讨厌的人排出个123来,产品经理绝对能进前3。对于产品经理们各种奇葩需求,无休止的修改让程序员们苦不堪言。不只是临时增加需求,一些项目经理在需求表达上,也会让沟通的程序员们崩溃。而一些脾气比较暴躁的程序员,经常混合产品经理起争执,而两者谁都不让的时候,动手也成了难免的事。

 

 

今日在职场论坛里,有位网友发帖晒出了,他们公司程序员和产品经理相爱相杀的照片,让无数的吃瓜网友们也都大吃一惊。不久前他们公司里的一位程序员,在和产品经理沟通的时候起了争执,互不相让的两个人随后居然大打出手,打起架来,场面一度很激烈。

对于这两位违反公司规定,不团结同事的员工,公司对他们的处理要求也是简单粗暴,要么两个人同时都辞职,要么就牵手一下午。这样的处理规定,让刚才还剑拔弩张的两个人顿时感到非常无语,然而胳膊扭不过大腿。公司的强烈要求之下,两个人就真的就大手牵小手了一下午,两人的画风都变了。

 

 

在项目需求沟通会上,产品经理和程序员历来互不对付,这都是行业内公开的秘密了。两方的关注点不同,彼此之间如果不能互相体谅的话,很容易就会造成冲突。然而都是公司的同事,平日里抬头不见低头见,打出手确实不应该。

1、互相体谅

其实无论是产品经理还是程序员,大家最终的目的都是为了整个项目能够完美交付,这样才能够得到应有的回报。因此在这样的大前提之下,虽然两人的立场不同,但也应该彼此互相体谅。只有精诚合作,最终才能事半功倍。

 

 

2、公司处理很机智

两个刚刚还争论得面红耳赤大打出手的人,下一刻就要牵手一下午,公司这样的处理决定,确实有些机智。毕竟大家都是为了项目公心,只有彼此和睦相处,共同推进才能够保证最终的圆满完成。因此,让两个互不对付的,大男人手牵着手,及时劝解他们和好,,又能告诫大家,两全其美。

对于公司让两个硬汉手拉手一下午的处罚决定,广大的网友们,我们在评论区里起哄,大有唯恐天下不乱的意味。更有调皮的网友调侃道,要是产品经理是女的,自己能抱一下午。

你对于这家公司处理员工打架的做法怎么看?欢迎在下方留言分享,大家一起交流。

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