如果华为代表过一次中国企业利益,就可以在其他问题上有免死金牌,无法无天,不接受任何舆论批评监督,也不需要给受害者道歉,这还有公平正义法律么?这样的企业还有良知和道德么? #251#

评论

精彩评论

jungggle
12/02 09:46  
你知道什么叫为所欲为吗
销魂的铲子
12/03 09:22  
一直不太喜欢华为,因为之前面试问我能接受996不,我说不能,他们没要我 哈哈哈哈
JadenTseng
12/02 10:46  Android
你知道什么叫华而不为吗
韦小仇
12/02 09:43  
爱国警告
中国联通我不通
12/03 11:40  
251警告,开除国籍警告

最新评论(39

这次装个文艺青年吧
12/07 14:14  Android
回复: @孤独的告白 : 外行的人基数大又善于跟风哈哈,华为公关的重点也是在普通群众的舆论导向上,咱们这些程序猿在这里的抱怨人家都懒得鸟😂
开水白
12/05 09:36  
说个题外话,上班第六年的时候,去华为面试过,问能不能每周接受5天甚至更多的加班,中间问一个java类在哪个包下边,我没答上来,我回答平时都是ide直接导入,然后一副炫耀的表情问我,你有没有做过开发,我当时回了一句没做过,就走了?我都不知道这面试官当时的优越感哪来的
老牛拉货车
12/04 17:49  
@ifeng123 犯错犯事没关系,但问题要把善后工作做好呀。
ifeng123
12/04 17:39  
中国刚刚孕育出像苹果公司一样的华为,华为是信息科技的发动机,5g一旦在各领域应用中国必然强大,无人驾驶、远程医疗、智能家居等会有多大的产业,将是中国腾飞的动力,扼杀抹黑华为就是阻碍中国经济转型和发展用心何等的险恶。人无全人,企业也是。华为这么大公司,即使有部门的人犯错、犯事,没办法避免
开源中国首席膨胀怪
12/04 11:01  
看了这么多,哎,我TM都懒得说了。
闯闯闯关东
12/04 10:47  
华为通过技术手段搞了不少水号
RafaelShin
12/04 09:52  
渣渣为
弄月
12/04 09:22  
“如果华为代表过一次中国企业利益”什么叫做代表过一次呢?
昵称可以重复吗
12/04 09:15  
先有华为再有天,不服关你251天
寻梦2012
12/03 20:21  
10年以上工龄裁员是2N。
eosers
12/03 16:37  
其他的不了解不说,我只知道中国IT公司的无偿996文化是华为带偏的。当然华为有钱给加班工资,给加班福利,你内部可以狼,扩散到整个行业了就别怪被人dui
销魂的铲子
12/03 15:04  
@花猫警长 是的 有一种让人不安的类传销式的亢奋在其中
君莫笑-叶秋
12/03 14:40  
你知道什么叫店大欺客吗
苦行瓜
12/03 14:29  
@holdlg 应该是,有本事你就告啊!
holdlg
12/03 14:10  
华为的回应:支持李洪元运用法律武器维护自己的权益相关内容。让我想起了沈腾的一句台词:“你过来呀”。
花猫警长
12/03 12:15  
@销魂的铲子 15年前当年上研所给我打了一年电话也没去,我就是觉得这帮人技术是一方面,整个公司价值体系有问题很不喜欢。
中国联通我不通
12/03 11:40  
251警告,开除国籍警告
苦行瓜
12/03 11:10  
只要还有寒门出身的人才,华为就不怕没人来。但凡有生活追求的人,都不会选福报企业的,但是事实上国情如此,所以华为这企业文化,还能让其存活好多年。。。。
疏影横斜
12/03 10:12  
抨击华为抓什么热点都不懂?四大名著啊~~开除患癌症职工,猝死甩锅~~有的是,为什么非要抓住一个敲诈勒索的乱喷~~
疏影横斜
12/03 10:09  
你要是真了解华为的政策的话,李某做法确实存在不妥~~~华为合同4年,每次续签都会赔偿n+1,之后放比较长的假期,印象中是3个月,之后会重新招聘入职,因此也就不可能出现入职10年的这种情况~~~单说这一方面,李某所说就存在很大的嫌疑~~~

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