跳槽季,你准备好了吗(二)?
跳槽季,你准备好了吗(二)?
博为峰教研组 发表于10个月前
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要点3.如何与HR交流

HR作为专业的面试官,他们有很精明的询问技巧,能够在不动声色的同时,拿捏出求职者的种种特征,比如说,HR会问你上家就职单位的情况,如果你的回答充满抱怨,HR会通过你的举动来判断你在新团队适应能力,在这个领域可能会给你减分,所以在于HR交流的时候一定要表现出积极进取的态度。

 

要点4:如何谈到自己满意的薪资

先是瞄准行业,设计行业分类很广,待遇各不相同。

然后分析这个行业对于你这个职业在各家公司门户上挂出的薪资范围是多少,了解这些数据后具体再对应到城市,然后薪资的区间就出来了。

最后根据你的能力级别来合理要价,在面试时很多新手设计师不敢开高价,对自己没信心,比如跟HR说:大概8K-1W吧,不少于8K就行了,那么对方可能直接会说8K没问题,这样就定下来你的薪水是8K,他达到你要求了啊,不少于8K,我定在8K是没少于8K啊,其实你明明想更高一点,然后心里就开始抱怨自己。所以必须自己给自己综合能力的级别来合理要个准确数字。

这些是我个人面试中的一些心得,大家可以参考一下。

 

 

标签: HR 瞄准行业
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博为峰教研组
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