加载中
回复 @zb94696263 : 为什么要转?转后端吗? 我去年做了一年前端,比较起来前端要比后端好玩,学的技术不像后端那么广,业务逻辑也比后端要清晰简单的多,你有更多的精力专研手头的几个技术,发现更多精彩的东西,后端非常容易出现蜻蜓点水疲于奔命的状态。
@zb94696263
本人目前四年多前端经验,目前在的公司入职一年了(目前在一线,之前都是在二线工作),工资13k-15k,工作强度不大...
似乎是这么回事。 我还是感觉像 知乎 那样的社区氛围更好一些,文明发言。
@old_big
近期几个置顶的帖子已经不是讨论问题,而是疯狂人身攻击,如泼妇骂街一般。 很确定的是没有人管理,讨论技术就就事论事不...
算是老手了,我是10年就从业了,现在家远程办公中,SOHO了吧。
@old_big
近期几个置顶的帖子已经不是讨论问题,而是疯狂人身攻击,如泼妇骂街一般。 很确定的是没有人管理,讨论技术就就事论事不...
言论自由很好,交流真实的想法很好。 但是我们讨论的主题是人身攻击和骂人的问题。
@old_big
近期几个置顶的帖子已经不是讨论问题,而是疯狂人身攻击,如泼妇骂街一般。 很确定的是没有人管理,讨论技术就就事论事不...
没看出来这个话题和女人有任何关系。
@old_big
近期几个置顶的帖子已经不是讨论问题,而是疯狂人身攻击,如泼妇骂街一般。 很确定的是没有人管理,讨论技术就就事论事不...
举报是没有任何效果的,根本没人理。
@old_big
近期几个置顶的帖子已经不是讨论问题,而是疯狂人身攻击,如泼妇骂街一般。 很确定的是没有人管理,讨论技术就就事论事不...

楼主,那是个技术很烂,人品很烂的烂人,嘲讽新员工来秀点优越感,你看出来了吧?

他认为自己会maven,会git,会写的稀烂的for循环,所以比老程序员优越感爆棚了,所以关键问题不在新员工,也不是代码的质量,而是这个人的人品。

另外:你不要拿函数式,流式操作来折磨他了,他看不懂,而且拒绝学习,代码要兼容老员工,不许用新特性。

你的代码是什么语言?应该是jvm语言的,但是不是java,groovy?

他的新同事肯定也是会来OSchina,估计跟领导反馈了,所以最近他不去那个帖子里骂人了,被开除了就好了。

@前端大师傅
前些时看了有人在问答区提问,说他招了个程序员这也不会,那也不会,连他写的代码都看不懂,觉得别人无比的low这类。 ...
回复 @fengzs : 技术上有的时候真是不能太绝对了,有些坚持很多年的认为真理的东西,学习到某些深入的知识后发现颠覆了之前的想法。 一条sql真的有时可以实现超级复杂的逻辑,各种数据库的sql语法有不同的增强,case,递归啥的不常用的用法能实现很复杂的业务,当然这么做往往是真的不好,只是能实现而已。 所以你的领导真没准说能实现就真的能,你当时要是让他教教你,你是不是还能学到个知识。
@fengzs
A某:项目经理 这个问题是关于人际关系的处理,我昨天才发现这个问题,困扰了一晚上,都没睡好! 对于我开发人员,表达...
回复 @fengzs : 不得不说你是老狐狸,必须赞你的高情商。 既把领导服侍的舒坦,又给自己的未来铺路,又让自己的工作轻松自由,实在是高👍
@fengzs
A某:项目经理 这个问题是关于人际关系的处理,我昨天才发现这个问题,困扰了一晚上,都没睡好! 对于我开发人员,表达...
很显然被开除了呗。不然早就出来骂那些说他代码质量不好的人了。 一般谁说他代码也有问题,他都会立刻出来骂:装13......
@BigDataDico
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带...
回复 @BigDataDico : 你的水平大家也有目共睹了,我删掉代码是因为我用心写的代码不值得让你看。你素质太差,你不配看我的那段代码,以及其中那些为什么这么写的解释。
@BigDataDico
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带...
你这么感兴趣,我就回答一下: 我做过三年培训讲师,但是第一年给学生授课,第二年和第三年组建开发团队,其中第二和第三年每年有两次师资培训,给大学老师和研究生导师授课。 我不是什么技术高手,技术专家也只是个头衔,只是负责一些架构和解决技术疑难和团队技术分享而已。 不要太在意这个头衔,而且这也不是混出来的,是同事和老板高看我一点而已。
@BigDataDico
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带...
回复 @BigDataDico : 你在这样你的饭碗恐怕也不保了,我和你不同,我是公司技术专家,我不需要一直在工作状态,看看电影老板都会跟我探讨探讨电影怎么样,有没有好的推荐:smile:
@BigDataDico
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带...
回复 @BigDataDico : 不要以为会个for循环内return,会个git就多么了不起了,这里高手很多,本身你写的代码有问题,大家提出改进意见并没有什么,可是你却火力全开各种脏话,你感觉这样很好? 注意家教啊。OS 是大家交流技术的地方,是走是留是我们的自由,你快干活去吧,在这里骂我有什么用?老板给你发工资你却在这里骂人不干活...
@BigDataDico
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带...
你也给自己的回复截几幅图吧,看看能收集到多少脏话,张口就骂人不能解决问题,大家都是就事论事,只有你在这里各种脏话。
@BigDataDico
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带...
截图好困难啊,虽然画上红框了,让然没有污言秽语骂人。而你却一直在骂大家啊,你可以继续骂,看看你同事知道你在这里磕碜人家,看人家怎么收拾你。 你老板要是看到你在这里跟人家对骂不干活,会开除你,公司不需要害群之马,不需要攻击新同事的员工,需要的是解决问题的员工。好自为之吧,我不想继续参与这个主题了,转移炮口吧,我不是你这一个层次的人。
@BigDataDico
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带...

我再回复一下吧,真是奇了怪了。

不知道为什么楼主总是勃然大怒骂人,无论是公司还是论坛,都有技术比你强的,也有比你差的,你不能总看别人技术差,for循环中return都不懂,他可能其他方面比你强呢,就事论事谈论技术的话不要张口就骂人,那些话反而证明你的家教...

老板布置的任务你可以反馈自己无法胜任,无法带这个新员工,但是没必要狠狠的讽刺挖苦人家,毕竟OS是中国程序员的一片乐土,你的同事也会来逛,看到你这样贬低人家都不好啊?

至始至终我可没骂过你吧?是因为程序员素质都很高的,素质差技术也不会好的。

@BigDataDico
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带...
回复 @BigDataDico : 不对吧,我看见是你一个人骂多个人,而且大家也都是好心给你指出,甚至用自己的时间耐心思考写出代码,你却张口就骂,即使你不同意不认同也不能用装那啥来各种骂人啊。 我还没看到有人跟你对骂。这就是差距啊。程序员圈子真的很少有这样的,你应该反省一下,这已经超出了技术本身了,已经上升到人品的层面了。
@BigDataDico
跟老大一起面试,十来年工作经验了,面试的时候我觉得他技术不好,但是老大判断能做事,缺人历害,非要招进来。进来要我带...

没有更多内容

加载失败,请刷新页面

返回顶部
顶部