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关于钉钉男生女装带货，事实可能和你想得不一样
脉脉上有人提问钉钉男生穿女装带货，是创意营销还是低俗炒作，我看问题下面的一些回答，忍不住也说说我的看法。 问题本身似乎认为男生穿女装是低俗的，这一点我就无法认同。 认为男生穿女装是...
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技术人才的核心竞争力有哪些？
1.学习能力。 通过直接经验，或者间接经验学习知识和训练技能的能力。 2.技术应用能力。 能用所学的技术，解决某些特地场景下的问题，必要的时候进行技术创新。 3.人际影响力。 能够将技术方...
快速低成本的搭建一个马马虎虎的博客
本人不是很喜欢写博客，也不是很喜欢鼓捣博客，原因有三： 懒：本人超爱睡觉 抠：不想买主机，买域名 Low：没水平没干货 但是新博客还是开张了，说来也是极其惭愧，这么多年居然一点存货都没...
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一线互联网公司的工程师们更应该增长技术以外的职场经验
为什么一线互联网公司的工程师们更应该增长技术以外的职场经验呢？因为他们当中有一部分人的下一份工作是到创业型公司，成为这些公司的技术合伙人或者任职其他核心技术岗位，甚至是CEO，离开...
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通过内推来应聘职位，你的体验是怎样的？
内推通常是指求职者通过自己在某公司认识的人来应聘该公司职位，狭义上这么定义。现在则扩展到，只要能通过某公司里供职除了HR部门以外的员工应聘工作，就可以认为是内推，而不管这个人是否是...
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怎样工作才不累？
有的人一天工作不到8小时就觉得很累，有点人觉得加班太多很累，有的人不工作也很累！但是也有的人，一天工作十几个小时，也不见他有多累，而且他的产出还很好。 为什么工作会让人觉得累呢？ ...
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为什么千里马常有，而伯乐不常有
为什么千里马常有，而伯乐不常有呢？ 那是因为做个千里马更容易，而做伯乐更难。原因是什么呢，大家可能不关心。关心的可能是怎样让自己处处都能碰到伯乐。 不过讲讲伯乐为何难做，也是有助于...
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如果你一不小心加入了一家不那么好的公司，你该怎么办呢？
处于普通公司中是职场人的常态，职场人需要磨砺改变公司的心智和技能，使得自己所处的公司成为明星公司。
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职业规划的本质是永远成为人才市场上的被需求方
职场上的人，多多少少都曾经给自己做过职业规划，但究竟有多少人最后是按照职业规划的路径发展的，这个比例估计是在20%以内吧。个中原因主要是因为，左右个人职业发展路线的因素太多了，一个...
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