有的人工作了10年，技术却没有工作2年的人厉害，为什么？
有的人工作了10年，每天只是在重复完成已经做过的事情，有的人才工作了2年，但是做事的时候是在刻意的去做，每天在提升。
在一篇文章中看到，只有每天不断的发现自己的不足，并刻意去避免更正这些缺陷，正是这种刻意的练习，而不是单纯的工作经验，真正决定了真正的顶尖大师和一般职员的差距。
为了避免这种情况：
避免自动完成
离开舒适区
牺牲短期利益
大量重复训练
持续地获得反馈（可以理解为反思）
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有的人工作了10年，每天只是在重复完成已经做过的事情，有的人才工作了2年，但是做事的时候是在刻意的去做，每天在提升。
在一篇文章中看到，只有每天不断的发现自己的不足，并刻意去避免更正这些缺陷，正是这种刻意的练习，而不是单纯的工作经验，真正决定了真正的顶尖大师和一般职员的差距。
为了避免这种情况：
避免自动完成
离开舒适区
牺牲短期利益
大量重复训练
持续地获得反馈（可以理解为反思）
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