各位老铁看过来,请了三周假回来公司要辞退我,分文不给。看看下面的公司合同,我能不能申请仲裁成功?仲裁了对我以后有影响嘛?地点北京。
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评论

精彩评论

开源中国倒数第一coder
02/24 18:13  Android
果断仲裁,保护自己的合法权益。
云飞_
02/25 10:10  
负责任的告诉你 hr在吓唬你 跟找下家一点关系没有 申请仲裁吧
Jun_Mo_smile
02/25 16:27  
能否通报哈这家公司名字??避免后面的兄弟采坑!!!
骑着猪上高速
02/25 11:21  
仲裁吧,hr也是最怕较真的同事。
妖娆万千
02/25 10:25  
仲裁不用怕,合法争取自己的利益,什么影响以后找工作,都是扯淡,那都是吃人血的公司管理层才说的出口的,毕竟大多数正规的公司,并不会这样去剥削员工。

最新评论(111

partcoes
02/27 17:10  
难道你入职人事还会问你有没有申请过劳动仲裁? 想啥呢,就算问,你会回答吗
脑阔有个包
02/27 17:06  
建议仲裁
黑帽子技术
02/27 15:24  
@木九天 就前几天的事情,现在我在小区里隔离呢,隔离完了让我直接去办离职手续
多学习多思考
02/27 15:04  
负责任的告诉你 hr在吓唬你 跟找下家一点关系没有 申请仲裁吧
木九天
02/27 14:22  iPhone
@lan神 哈哈哈
FalconChen
02/27 14:10  
就是个垃圾公司,坚决仲裁
lan神
02/27 14:00  
平原君表示不服 @平原君
黑帽子技术
02/27 12:36  
和我的情况一样啊,我也被辞退了
微信小程序-暗潮
02/27 12:07  
果断仲裁,别听这傻波一BB,法律自然有杆秤,不是这个傻波一说你错你就错的
自由PHP
02/27 11:16  
请三周假在任何公司基本不可能,但是有一种除外,就是不可抗力,无论何种情况都应该事先和公司沟通。如果你自己觉得法律站得住脚,建议直接仲裁。当然,仲裁期间是不好找工作的,公司招人很重要的一条,不要与其它公司有任何纠纷,在仲裁结果出来之前,新公司也没有办法判断你是对的还是错的,索性直接不要。
不自在
02/27 10:14  
霸王条款不受法律承认。
木九天
02/27 09:22  
@xjcyxyx 好的,多谢祝我增长势气
xjcyxyx
02/27 09:07  
我同事说,那走法律程序吗,你用你的法律团队,我走我的法律程序,后来单位就没声音了。所以说不用怕,一定要维护自己的合法权益。
xjcyxyx
02/27 09:06  
跟你说个真实的,就是我单位,年终奖5月份就发了。然后年终搞了个末尾淘汰,跟我住一起的同事就是淘汰的那个,3个月考核期,而且单位要他把之前发的年终奖退回来。领导谈话的时候他说不退,如果一定要退,他就走法律程序。单位领导说我们有专门的法律团队,而且法律是支持单位这么做的。
木九天
02/26 21:12  
@拓荒之客 如果滚蛋就好了,我感觉就是Hr的头儿指示她
拓荒之客
02/26 21:06  
你申请仲裁,HR差不多得滚蛋。
木九天
02/26 18:28  
@JavaSon712 经点积分兑换,百度第一个
沧海_Sea
02/26 18:09  
好公司不会因为你仲裁了就不要你的
JavaSon712
02/26 17:22  
直接曝光公司名,仲裁,工作在慢慢找,别被吓住了

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