做个情商高的程序员

原创
2016/03/14 19:46
阅读数 1K

Ps:我只是个一年工作经验的渣渣,如各路大神对本文有意见或建议的希望可以指点下小弟。

        我是个情商不低的孩子,但是我发现身边情商高的程序员不多(最起码没有情商低的多). 干这行的都明白长时间工作加层出不穷的BUG充斥着我们的生活,这对情商绝对是个考验。

        运维应该排在榜首,恶意攻击,更新代码出现问题影响用户使用......我没有做过运维,但是我和公司的运维玩得很好,一开始公司只有一个运维,项目底层架构没有做好,依赖复杂,一个数据库有200多个表而且还不是因为分表,经常因为性能太慢挂掉,可以想象下我们运维的上班时间。我刚进公司就遇到恶意攻击(一开始不知道原因,只是造成系统非常缓慢),他几天通宵在找原因,然后单纯外表就已经表现得很可怕,有个运营的逗逼同事在他旁边跳舞耍逗(逗他开心),他就一句"神经病啊你",然后继续嗒嗒嗒。本来神经绷紧的时候放放松是应该的,但是这样做不仅伤害到同事还使自己的心情更加低落。

        我们CEO曾经说过:"如果谈不好就骂,骂不过就打,医药费我出"。我觉得这句话至少用在技术上是不对的。假如你被人骂了或者你被人打了,你还能和对方好好沟通吗?而去软件开发就是尽量用更加理想的方案去实现,没有沟通要得到更好的方案效率就更低了。

        曾见过一个是核心开发人员A,另一个是数据部门老大B(因人手问题调到开发部门),B看了A的代码要求A多加注释,而A是个超级忙的人,几乎所有项目都会经过A的手,于是A敷衍了一下,然后B不满,开始骂A,骂战结束后,我看见A在走廊哭了。然后他们双方在一段时间内几乎没说什么话(应该是通过QQ聊)。两个协同开发的开发人员少沟通,这样对项目来说绝对是噩梦。

        因为我还是实习生,所以要人带,上段的B就是带我的人。有时候我也会感觉到他有时候语气会重点,但是他没骂过我,作为一个实习生肯定要抱着求学谦虚的态度,所以又谢谢又对不起又我错了这样,我相信你听到别人这样说你还会劳气去骂他吗?所以对于做个情商高的程序员谦虚很重要。

        B调回数据部门后,A重掌大权,项目架构主要代码都需要经过他手,当遇到不合理的代码在大多数情况下都会表现出不耐烦。在多次不耐烦后,我发现我要更新代码的时候我都还需要看看他的心情。

---------------------------------我真的是分割线--------------------------------

Linux作者,Linus Torvalds,这个我相信大家都有听过,他也经常由于代码贡献者提交一些低质量代码而发飙。

        到此我想问一个问题: 你在发飙的时候开发效率高吗?高了?低了?还是没有变化。

        我相信每个人都一样,情绪会影响一个的工作效率,而程序员在沉着冷静的时候才会表现出优秀的工作效率,所以情商对每个程序员都很重要,保持良好的心态面对每一句代码。


展开阅读全文
加载中
点击引领话题📣 发布并加入讨论🔥
打赏
0 评论
0 收藏
3
分享
返回顶部
顶部