公司让我管开发进度,但是人员又不够,大家积极性又不高.进度一直被延期,然后天天催我进度...但是我只想好好的写我的代码,学习一些新的技术. 怎么办......

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最新评论(9

开源中国马桶盖
2017/09/11 09:09  
回复@Leaybc : 这种情况, 就一个办法, 混呗, 混一天是一天, 不行就提前做打算了.....
Leaybc
2017/09/08 16:51  
@weechang 是哦, 所以我也很郁闷. 一个劲的问我进度怎么样...我也很头疼哇,就那么点人,催我也是没用的呢.
Leaybc
2017/09/08 16:51  
@不懂代码的人 哇,哥们,你别想不开,冷静,冷静~
Leaybc
2017/09/08 16:50  
@太黑_thj 嗯哼,HR招了好久, 终于在前端同事离职的最后一天招到了人. 不过大家对公司意见挺大的, 我也挺郁闷的. 天热着冰棒 汽水 零食 都买了好多了. 然后最近公司因为工资的事情,又有人要离职了,这个我真安抚不下来哇.
Leaybc
2017/09/08 16:49  
@gs586169 是哇,说了很久要招人,然后就是一直没合适的. 最近前端要离职了,然后会有一些来面试了. 但是人家已经准备走了. 到时候又是一堆问题.
开源中国马桶盖
2017/09/08 14:34  
呵呵, 如果只是让你统计进度..只能呵呵呵了..如果有实权, 就跟HR提人员需求...照你这说法 你也就是个统计进度的...领导口头说 这个项目你负责..可惜你没有权利 公司没人认你.....
太黑_thj
2017/09/08 09:12  
你这是很多问题,人员不够,就让HR去招人去,第一个可以直接推给HR ;第二 积极性不高,这个就是你这个管理员的问题了,以为作为管理员真的就是安排下工作啊,还要兼职鼓励师工作的
不懂代码的人
2017/09/08 09:11  
还要人么,让我去吧
耒耒耒耒耒
2017/09/08 09:10  
进度不是项目经理管吗

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