文档章节

从任正非的道歉说起

灯心草
 灯心草
发布于 2017/09/12 11:24
字数 1181
阅读 4
收藏 0

    最近任正非在华为公司发布的致歉信是最近讨论比较多的话题,虽然我对相关故事的前因后果了解的并不详细,但对任正非的做法还是深感敬重的,这是一个很有气魄的做法,无论事件本身是否有炒作或其他的内幕,但总之感到了华为公司企业文化的与众不同之处。

    话说回来,很多事情,是是非非很难判定,但单指破格提拔的事情,就需要深度的思考一下。破格提拔本身我并不反对,也算是一种选拔人才的办法,但这个办法应该是针对特殊情况的特殊处理,不应该成为选拔人才的常规手段。如果使用破格提拔成为公司选材的手段的话,那么这个公司要么没有绩效机制,要么说该公司的绩效机制已经完全失效了,失效的绩效机制除了浪费公司资源外,还有什么用呢,还不如舍弃不用。

    众所周知,绩效机制除了有淘汰不合格的人员外,还有个重要作用就是发现优秀的人才,使其得到相应的奖励。虽然绩效机制可能有些时候感觉比较僵硬和流程化,问题比较多,但合理的使用它,却可以激活员工的积极性,在团队里形成公平的氛围,由绩效机制选拔出来的人,大家一般情况下都不会有太大的意见,反而会成为学习和努力的榜样。换句话说绩效可以算是一个人员激励的导向工具,绩效的合理制定才是公司文化的完美体现。

    因此,接着华为公司的事情来说,如果公司总认为需要破格提拔人才,才能走出困境的话,还不如回去好好看看公司的绩效机制哪里出了问题,是否需要改善。

    破格提拔的副作用还是比较明显的,因为破格提拔很多时候是领导的喜好来决定的,很容易破坏团队的公平性。身边就有这样的例子,某员工平常工作并不努力,成天就是给领导写各种建议,最后成功被直接提拔了。结果在团队里就出现这样的现象,一部分员工对该员工的提拔很是不满,认为他连本职工作都没做好就被提拔,因此对团队乃至公司失去了信任,纷纷离职走人;一部分员工再也不用心工作了,也开始写各种建议发给领导,甚至溜须拍马;很快应该做的工作都荒废了,团队不出问题才怪呢。

    另一个需要讨论的话题是,提拔对员工本身就是好事情吗?其实提拔只是奖励的其中一种手段,而非仅有的一种。一般公司都会有个误区,认为领导的待遇一定会比员工好,其实并不应该是这样的,职位不同只是因为责任不同,而决定待遇的不应仅仅是责任,还有其他很多其他因素,比如对公司的贡献,不可替代性等等。所以如果公司要想留下重要的人才,不一定非得要进行职位的提拔,对其增加待遇,乃至待遇超过其领导都应该是正常的事情。

    有件事情是需要特别注意的,人才是放到正确的位置上才能称之为人才,才能发挥人才的价值。公司对员工提拔职位,相当于给员工换了一个位置,他就一定适合这个新位置吗?在这个位置能发挥他的作用吗?如果不适合,很多时候会出现员工干的不开心,而公司又没发现该员工在这个位置上的所起的作用,这是奖励该员工呢,还是逼员工走呢?所以提拔员工一定要沟通好,征求员工的意见,并说明新位置会对他带来的挑战,这是对员工最起码的尊重。

   还记得以前的一句话,小型公司靠领导,中型公司靠制度,大型公司靠文化,公司的不同发展阶段,需要不同的体制来支撑,这是一种规律,顺势而为才是管理者最应该注意的事情。

© 著作权归作者所有

共有 人打赏支持
灯心草
粉丝 1
博文 14
码字总数 9826
作品 0
沈阳
技术主管
私信 提问
传华为地震:任正非10亿逼走孙亚芳为儿子铺路

昨日(10月26日),市场传闻国内知名电信网络解决方案供应商华为技术有限公司内部正在发生一场“地震”:华为总裁任正非逼走孙亚芳,以为儿子任平顺利接班铺平道路,目前孙亚芳正在走离职程序。...

zyshun
2010/10/27
3.2K
23
任正非:存本事和人脉而不是钱

任正非说:“冰岛有长白昼与长黑夜,要用来好好学习。一个是提升自己的能力。年轻人挣了钱要投入,投入不是买房,首先是要学习充电。特别是在小国,综合锻炼机会很多,努力学习,把眼界扩大了...

whm_666
2017/09/08
0
0
胡润富豪榜为什么没有任正非?

  首先胡润富豪榜人们关注的是比较靠前的富豪,特别是首富,再就是排在前一百名的榜单,一千名的榜单,这也是根据国际会计事务所根据个人所持上市公司的股份股权,固定投资以及个人的私人财...

火星来的IT美少女
2017/12/13
0
0
任正非签发百万年终奖,荣耀值得如此“厚待”?

不知不觉,2017也就剩下为数不多的几天了。在这段日子里,最牵动员工心情的一定是年终奖的数额了。 近日,一则消息从荣耀公司内部传出,在各大头条引发热议。18日,网上一张图片显示,荣耀品...

hexiaini235
2017/12/23
0
0
互联网进程及相关人物_已迁移

拉勾网联合创始人 马德龙 创建原因 2013年做拉勾网是因为很多企业家朋友、3W咖啡股东总让马德龙帮忙招人,应付不过来,就打算做个系统来解决这个问题。 华为 任正非 华为没有上市,而是把98....

鬼谷子灬
2016/07/05
25
0

没有更多内容

加载失败,请刷新页面

加载更多

小白创建一个spring boot项目

进入 https://start.spring.io/

lilugirl
36分钟前
0
0
Alibaba Java诊断利器Arthas实践--使用redefine排查应用奇怪的日志来源

背景 随着应用越来越复杂,依赖越来越多,日志系统越来越混乱,有时会出现一些奇怪的日志,比如: [] [] [] No credential found 那么怎样排查这些奇怪的日志从哪里打印出来的呢?因为搞不清...

hengyunabc
今天
1
0
home hosts

home hosts lwk@qwfys:~$ cat /etc/hosts127.0.0.1 localhost127.0.1.1 qwfys192.168.56.101vm600.qwfys.com39.108.212.91alpha1.ppy.com39.108.117.122alpha2.p......

qwfys
今天
1
0
大数据教程(6.1)hadoop生态圈介绍及就业前景

1. HADOOP背景介绍 1.1、什么是HADOOP 1.HADOOP是apache旗下的一套开源软件平台 2.HADOOP提供的功能:利用服务器集群,根据用户的自定义业务逻辑,对海量数据进行分布式处理 3.HADOOP的核心组...

em_aaron
今天
4
0
hadoop垃圾回收站

在生产生,hdfs回收站必须是开启的,一般设置为7天。 fs.trash.interval 为垃圾回收站保留时间,如果为0则禁用回收站功能。 fs.trash.checkpoint.interval 回收站检查点时间,一般设置为小于...

hnairdb
昨天
3
0

没有更多内容

加载失败,请刷新页面

加载更多

返回顶部
顶部