阿里45K高级Java岗,必备技能清单

原创
2019/04/10 10:58
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相信你可能经历过这些:

已经工作两三年了,每个项目都会加班加点全力以赴去完成,薪资增长幅度却不如人意。
听说年后离职的老同事,金三刚拿下高薪offer,年薪直奔50万了。
由于现在的公司接触不到新技术,对自己的市场竞争力无比焦虑,未来职业道路怎么走?

这个凛冽寒冬,你终于明白,现在的工作机会很少,薪资很难有较大涨幅,Java工程师的年薪是技能决定的,是时候去提高技能,提前规划未来职业发展路径了。

作为Java工程师的你,到底该如何进阶,才能快速提高薪资到45万甚至100万呢?

分享一些过来人的经验,供大家参考。

 

一朝成为Java工程师,就注定终身学习。


在Mike的13年的Java工程师生涯中,这一点深有体会,而让我坚持学习的动力,主要源于以下三个方面:

 

1、 不断增值自己,拥有更多选择权

如果将技术比做一棵树,每学会一门语言,就点亮树上一个果实,你会得越多,技术树的果实就越多,价值就越大。当技术树的果实积累到一定程度,你就能纵向往高阶技术方向晋级,职业发展之路更上一层楼。

 

2、 互联网没有舒适圈,止步不前便是退步

计算机技术更新迭代快、新技术层出不穷,如果想要成为一个优秀的Java工程师,就要做好随时学习的准备,并持之以恒,这样才能跟上互联网日新月异的发展节奏。

 

3、 学习是面对竞争、度过中年危机的最好方法

Java工程师是高薪职业,近年来互联网的高速发展下,更是一度成为抢手的热门职业,以至于投身到这个职业的人越来越多,千军万马过独木桥,想要不掉队,唯有努力学习,成为互联网公司高薪争抢的中高端Java工程师,才能不惧寒冬。

2018年这个寒冬让很多互联网人清醒了,众多大企裁员、招聘需求收缩,主要还是针对基础岗、温水煮青蛙给煮死的那波人,中高端Java工程师在市场上依然紧缺。

下面,Mike为大家梳理了一份目前互联网公司的主流技术选型。

 

互联网公司主流技术选型


进阶高级Java、架构师必学6大主要技能,包括:数据结构和算法、Java高级特性、Java web核心、数据库、Java框架与必备工具、系统架构设计等,希望能真正帮助到想要从程序员进阶为高级Java、架构师之路的朋友。

1、并发编程

通过深入了解最底层的运作原理,加强逻辑思维,才能编写出高效、安全的多线程并发程序。

包括:集合框架(源码)、工具类、框架Spring、SpringMVC、Mybatis、Shiro、Netty、服务器(tomcat、Nginx)、网络编程、序列化、JVM等。

2、设计模式

设计模式是可复用面向对象软件的基础,学习设计模试是每一位Java工程师进阶的必经之路,灵活地使用设计模式,可以让代码变得简洁、易懂、复用性更高。

常见常用的设计模式有:工厂模式、代理模式等。


3、分布式架构

随着业务体量及重要性的增大,单体架构模式无法对应大型应用场景,系统也决不允许存在单点故障导致整体不可用,所以只有垂直或水平拆分业务系统,形成一个分布式的架构来消除单点故障,从而提高整个系统的可用性。

包括:分布式Session、分布式缓存、数据库、一致性、负载均衡、消息队列(RabbitMQ、ZeroMQ、Kafka)等


4、微服务

因时因地制宜,选择使用微服务架构的收益将远远大于成本。

规模较少的企业可以考虑适当引入合适的微服务架构,改造已有系统或新建微服务应用,逐步积累微服务架构经验,不要全盘实施微服务架构,综合考量成本与效率、实用性。

Mike在往期发布的架构系列《BAT架构技术专题合集》中,有针对微服务的系列篇,文末有查看地址。

5、JVM性能优化


6、架构关键基础设施


最后,Mike想说,职场也好,人生也罢,每个阶段都有一定的阻碍与瓶颈,这是我们都要经历的。

如果你能够认清自己以及自己所处的阶段,有针对性的去思考、充电,坚持做正确的事,付出比别人更多的努力,你就会比别人更加优秀,拥有更多的机会,

这就是我们常说的马太效应:越努力,越幸运。

如果大家觉得不错,谢谢在本篇文末点赞、评论支持下~

我是mike,13年+互联网从事经验,曾先后就职于淘宝、盛大、百度、携程 ,历任高级研发工程师、研发经理、架构师、事业部CTO,主要分享:Java面试、BAT架构技术、CTO等干货。
 

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