写给代码技术同事:被人信任才能有广阔未来

在汽车之家工作了10年,如今创业也有6个月了,身边流经了上百人的技术朋友,和他们一起战斗、一起创业、看着他们离职、看着他们不开心。 原因是啥? 最原始状态就是:不被信任。 写代码的技术...

大数据之路
2015/06/03
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【转】写给代码技术同事:被人信任才能有广阔未来

工作多年了,身边流经了上百人的技术朋友,和他们一起战斗、一起……、看着他们离职、看着他们不开心。 原因是啥? 最原始状态就是:不被信任。 写代码的技术是个很独特的工种,它不像其他工...

城邑耕夫
2015/06/03
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怎么向领导提升职加薪成功率高一点?

工资和职位,都有点不满足了!感觉自己有能力承担更高的责任,该怎么向领导提议呢? 相比“你想干什么”,更重要的是“你凭什么”。 “你想干什么”是你的预期值,“你凭什么”是你要向领导证...

明哥聊求职
2017/12/09
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如何判断自己是否到了该辞职的时候

大约6个月前,我辞去了投资公司的工作,去和我的朋友Adrian一起做一个网站。我发现有必要把我的这点经验写一写,希望能给那些有跟我一样想法的人一点忠告和见解。 我想辞职。但不知道是否应该...

oschina
2013/01/10
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20个常见 Behavior Question 大汇总

专栏 | 九章算法 网址 | http://www.jiuzhang.com 1.你能为这家公司做什么? 强调你过去做过什么,并将此和未来联系在一起 用数据表明自己的能力(用数据具体量化) 尽量将回答贴近雇主的要求...

九章算法
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