2016年一线城市程序员如何谈薪

原创
2016/03/15 13:22
阅读数 1.1K

最近楼市动荡,

互联网,IT ,技术招聘也是如此。

前端时间看到过一句话,说是只有程序员的工资能够跑的过楼市啦。

今天,在这个特殊的日子 3.15日。我们应该保护自己的权益。

程序员,您应该怎么样的谈薪。


我的一个好朋友 KIMI,她在一家互联网公司做HR,负责招聘这块,这几天她总是对我抱怨,说人太难招啦。我就安慰她说,工作也很难找啊,她就说,你是坏蛋。然后她正经的对我说,有同行告诉她,她们公司里面特别动荡,很多人要走。于是她又觉得很累啊,辛辛苦苦招过来的人,为什么就是留不住呢,招个合适的人特别难?


我的这位HR 好朋友遇到的问题,其实是很多 HR 妹妹遇到的问题,只不过人家天生丽质,骄傲的出生,怎么经得起这样的折磨呢?试想,HR 尚且如此,程序员的水生火热的生活我就不多说啦吧。


干过程序员的都是知道的,目前互联网现状一团糟,没有一个公司是重视技术的,架构混乱,管理混乱,只看结果,不打基础,在这样的环境下,写代码是很累的。我之前就告诫我的一个表弟,你如果热爱技术,可以做程序员,写出千千静听那样牛逼安静的软件,但是不要去帮人家打工,那样你只会消耗掉美丽的青春和人生,剩下的是什么呢,除了吊丝?


所以,谨以此文,献给我们终将逝去的青春!


程序员在当今特别烦躁,特别混乱的时代。不是某些知名的韩姓博主都说啦吗,在天朝,每一个能生存下来的人都是承受着极大的心里压力的。所以,当有很多面试着要求他们的薪水必须在 30 K 以上时,我一点也不感激到惊讶,因为我也是程序员,我能理解,我觉得一个月给他们 60K 也不为多。当我的朋友对我说,他们的预算太少,找不到人的痛苦的时候,我只能愿天下的程序员觉醒吧,都把薪水提高一点,互联网是 15K + 入门的,太低啦真的害人害己。


最后,愿天下有情人终成眷属,天下程序员薪资都 30K 以上,但是比 美国 还是低了一点点。不是我们的前辈告诫过我们啦。赶超欧美,不是7年,不是5年,而是两到三年,2年是可能的。


maybe yes 于上海 2016.03.15

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把网址放动弹里,无意间就点进来看了
2016/03/15 16:20
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hosser博主

引用来自“太黑的忧郁情怀”的评论

看完之后觉得 此篇值得顶

必须顶 81
2016/03/15 15:56
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看完之后觉得 此篇值得顶
2016/03/15 15:48
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11竟然把网址放动弹里,无意间就点进来看了
2016/03/15 15:46
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hosser博主

引用来自“Jeese”的评论

30k就想一想好了,至于15k还是要滚爬几年才有的境界,而且还是要技术小牛的人才能拿到
就是因为有这样想法的人太多
2016/03/15 15:32
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30k就想一想好了,至于15k还是要滚爬几年才有的境界,而且还是要技术小牛的人才能拿到
2016/03/15 15:03
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hosser博主

引用来自“DavidWho”的评论

有市有价,有定位而已。
欧美工资高,消费也高。(不过我也想出国见识见识)
互联网是有15K起,也要有能耐拿,没有独当一面的能力最终也只会跟公司一起沉沦吧。
有的公司没有“技术底蕴”,吸引不来大牛,又给不起高薪,但却又很有“自信”,看看他们最后都能招到什么人。

0
2016/03/15 13:48
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hosser博主

引用来自“Ascend_”的评论

梦想太美好,现实太骨感

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2016/03/15 13:48
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有市有价,有定位而已。
欧美工资高,消费也高。(不过我也想出国见识见识)
互联网是有15K起,也要有能耐拿,没有独当一面的能力最终也只会跟公司一起沉沦吧。
有的公司没有“技术底蕴”,吸引不来大牛,又给不起高薪,但却又很有“自信”,看看他们最后都能招到什么人。
2016/03/15 13:45
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梦想太美好,现实太骨感
2016/03/15 13:41
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