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从态度和能力两个维度划分为四象限

管理是一种需要因人而异的技能,没有一招鲜吃遍天的招式 。 肯·布兰查德把“不同情境,不同管理”的方法论,叫做:情境管理(Situational Leadership)。 同一个员工,面对同一项任务,因为...

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