#把公司程序写崩了是一种什么体验#曾经的同事 “双一流”应届来的公司。看了好久的框架,一字未码,感觉hibernate不太适应公司业务,重写一套通用业务逻辑的“增删改查”还把好多模块Action直接接入,最后好多模块出了问题,还没有日志,追来追去的源码都没感觉不对,最后逐行跳入发现了其中的原委,幸好他差三天转正。

评论

wtslh
04/24 16:17  
缺少代码审查机制。 这孩子能有这样的想法并且付诸行动,挺好的苗子。缺少好的导师而已。
Iridium
04/24 15:22  
这种大改动,应该小组讨论。 另外,贵司的代码分支管理可能没做,每个任务应该开独立的分支,测试没问题了才能集成。
巴林的狗尾草
04/24 09:18  
要么是你们故意给新人挖坑,要么是你们公司风格就这样了,反正出了错,而且人是你们面进来的,责任不是一个刚毕业的小孩儿需要去背的,还有个问题,谁给他的授权
萌哥
04/24 08:34  
@bestwu 遇到我这么牛B的新人怎么不可以
萌哥
04/24 08:34  
@你若安好_那还得了 了解了业务就不敢重构了
云破月哥哥
04/23 17:37  Android
人才,初生牛犊敢挖坑!
bestwu
04/23 10:53  
敢让新人重构核心代码,你们公司真牛逼
ff100
04/23 09:26  
没人愿意和坑神在一起。
你若安好_那还得了
04/23 09:21  
@萌哥 要重构得先了解业务
吾爱
04/23 09:16  
刚毕业就这么有想法还能付诸行动,是个人才啊
威廉黄
04/23 08:43  
非常6,经常有这种人
萌哥
04/23 08:39  
@全国司机总代表 一般老员工都没有勇气重构,新员工有魄力
呆出水平
04/23 08:35  Android
你们没有测试的吗,感觉这小哥挺有主动性的,应该给次机会

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